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2017-04-02▪九招，没有搞不定的客户！|成都培训 徐国刚
通过客户的言谈可以了解到他们的内心，销售人员只要掌握好各种言谈代表的含义，就能采取相应的对策,达成合作。　　1、对他人品头论足--嫉妒心比较重的人　　有的客户经常对他人品头论足，这样的人通常嫉妒心重，心胸比较狭窄，人缘不好，内心孤独。跟这样的客...  详细内容>>
2017-03-28▪做好销售是满足顾客需求的过程|众博管理 徐国刚
第一步：销售准备销售不是张嘴就来的随便事情，销售准备是成交的基础。销售准备是对一个人修养、文化、对产品的理解、心态等一系列的了解。即使是门店销售，在没有其他了解途径的情况下，最开始的准备也是一个“以貌取人”的过程。销售中说的“兵马未动、粮草...  详细内容>>
2017-03-24▪这样做销售，只能拿可怜的薪水！|西安培训 徐国刚
1、害怕拒绝，为自已寻找退缩的理由被客户拒绝是不可避免的，关键是怎样去看待它，不管做什么事，要想有所收获，就必须勇敢面对，敢于承担风险，敢于面对失败，去除畏惧心理的最好办法就是立即行动。能否坦然的面对拒绝并鼓起勇气再去尝试，使推销成功，是检验...  详细内容>>
2017-03-21▪问一个好问题，对面试来说到底有多重要？（面试发问技巧，值得每个hr读一下）|成都内训
面试是面试官与应聘者之间沟通的过程，过程中，完美的发问，既可以让面试官拿到想要的讯息，也可以让应聘者了解公司并表现自己。面试发问的技巧可以提高面试官的水平，成为面试官日常选拔人才的一项重要技能。接下来，带大家了解面试提问技巧和中断谈话的技巧...  详细内容>>
2017-03-19▪领导的本质：管理自己，影响别人|西安内训 徐国刚
管理先从自我管理开始，提升自我领导魅力，进而影响团队！有一天，你成了管理者，也许成为管理者的第一天，你还在升迁的欣喜之中，但第二天你就要进入这个充满挑战的职位。这并不只是一次职位的升迁，更是对你能力的检验——你是否具备领导的能力。你也已成为...  详细内容>>
2017-03-07▪【冠军伴我行】贺战略合作伙伴中誉宏获欧派集团集成家居总冠军|众博徐国刚
深圳市中誉宏家居有限公司创立于2000年，为欧派集团在深圳地区、惠州地区的指定经销商，公司现有员工600多人，年销售额突破2.5亿。2015年12月，众博与中誉宏确立战略合作伙伴关系，正式成为中誉宏公司的特聘顾问机构。2016年，众博与中誉宏一起通过公司整体经...  详细内容>>
2017-02-28▪鬼谷子绝世秘笈，助你走上人生巅峰！|众博管理
两千多年来，兵法家尊鬼谷子为圣人，纵横家尊他为始祖，算命占卜的尊他为祖师爷，道教则将他与老子同列，尊为王禅老祖。鬼谷子一生只下过一次山，只收过四个徒弟：庞涓、孙膑、苏秦、张仪，他们进山前都只是无名小卒，出山后个个大放异彩、名流千古。这四人运...  详细内容>>
2017-02-21▪话题︱一线员工需要什么样的培训？|深圳培训
思考听过不少培训，也做过一些培训。但一次一位员工跟我说的话让我感受颇深，它让我陷入深深的思考。那位睿智的员工跟我说：“现在的培训，都是‘垃圾’培训，都是培训给领导看的，领导看得很舒服，员工却什么都没学到！现在让我参加培训，我都不怎么愿意，因...  详细内容>>
2017-02-17▪三种人永远不适合做老板！碰见赶紧跑|广东管理
导读：有人说，成功是因为心态，是因为思维模式；穷人大多数都是因为有穷人思维才会穷，富人具有富人思维才会富。老板的富人思维能够带领企业走向成功，而穷人思维不仅影响到企业的存在与发展，也影响到了员工的价值体现。老板只有避免以下3种穷人思维，才有可...  详细内容>>
2017-02-15▪布局2017，众博贺中誉宏年会圆满结束|成都培训
2017年1月11日晚，众博战略合作伙伴深圳市中誉宏家居有限公司年会在皇冠假日酒店隆重举办，众博项目团队总经理徐国刚先生、助理吴姗珊、陈源应邀出席此次盛会。 众博自2015年12月与中誉宏达成战略合作以来，通过公司整体经营及管理系统规划，实...  详细内容>>
2017-02-15▪众博团队应邀参加欧盛达10周年庆典暨2017年迎新年会|深圳管理
鹊送喜报，鸡传佳音！2017年1月12日众博团队作为特邀嘉宾出席战略合作伙伴深圳市欧盛达家居有限公司10周年庆典暨2017年迎新年会。 众博自2015年12月与欧盛达达成战略合作以来，通过对公司整体经营及管理系统的规划，实现了2大核心运营系统、...  详细内容>>
2017-02-14▪这样开晨会，员工不累，效率加倍！|众博管理
一、为什么要开晨会？晨会，是实现组织愿景有效手段，是企业文化打造的实际细化，它的意义在于：1.统一团队的价值观：通过对组织中某些现象的评价，让员工清楚：组织的原则是什么，底线是什么，提倡什么，反对什么。对提倡的行为要予以表彰鼓励，对反对的坚决...  详细内容>>
2017-02-03▪职场修炼术——换位思考赢人脉！|深圳培训
职场修炼的最高境界不是掌握独门技术，技术高超固然重要，但仅有高超的技术并不说明你就是一个职场高手，高超的技术需要依托于丰富的人脉资源来发挥作用。这就是所谓的领导力范畴，一个职场高手除了具备丰富的技术技能之外，还要掌握人际技能，当然，如果想获...  详细内容>>
2017-01-30▪谁的职场不委屈？|西安培训
谁的职场不委屈？选自《仅有一次的人生，就要酣畅淋漓地活》公司一个90后的男孩子辞了职之后过来跟我辞行。他是公司去年刚校招入司的一批培训生之一，身上具备了阳光、聪明、富有激情等优点。在新人中，HR及很多老员工都是相当看好他的。他一提出辞职，听闻的...  详细内容>>
2017-01-25▪比说服更高级的沟通方式：讲故事|深圳培训
说服是积极的沟通方式，而讲故事是感性的说服方式。好的故事会深深刻印在我们的大脑中，改变我们的行为，并且永远不会被忘记。人们在生活中能够获得无数的信息和知识，过了一段时间后就会忘掉绝大部分的内容。但是，某个故事却可以强烈地刻印在脑海中，不容易...  详细内容>>
2017-01-11▪开除比招聘更重要，这7种员工一定要开除|深圳管理
作为领导者，你的工作内容不只是管理、带领员工变得更好，有时候也包含了「在合理的时候、用合理的理由要求员工离开」。开除员工一向都不会是个愉快的任务，但以大局为重，若你想要有一个发展更好、跑得更快的公司，这件事不但重要、也是必要。若你的员工有其...  详细内容>>
2017-01-09▪失败团队领导者的10个特征|深圳培训
特征一如果团队成员不经常开会或者只是假装开会，这将是一个失败的团队。你了解其他团队成员的目标、压力和需要的帮助吗？如果团队成员不在一起开会，或者只是表面上在一起假装开会，那么就必然不会了解其他团队成员的目标、压力和需要的帮助。特征二如果团队...  详细内容>>
2017-01-03▪超级团队是如何炼成的|众博管理
管理者经常会问一个问题：如何让团队成员效率提高？其实这个问题的主体弄错了，应该是：团队效率低下，管理者该怎么做！几条实际操作的办法供管理者参考：【管理者要改变观念】作为管理者，请默念三遍：团队效率低下是管理者的问题，解决这个问题是管理者的责...  详细内容>>
2016-12-29▪店长与人沟通的15个技巧|众博管理
技巧一：了解人和人性人首先是对自己感兴趣，而不是对其它事物感兴趣，换句话说，一个人关注自己胜过关注别人或别的事物一万倍。技巧二：如何巧妙的与别人交谈与别人交谈时他们最感兴趣的话题——是他们自己。尽量使用这些词——“您”或“您的”而不是“我”...  详细内容>>
2016-12-21▪公司必须换掉的六种人，别心软！|西安内训
第一种：对分内之事敢说“不知道”的人。对分内之事说“不知道”，原因可能是“没记住”，但最可能的原因是“没干过”。无论是“没记住”还是“没干过”，都属于失职范畴。现实中，“不知道”分内某些事很正常，但是，一旦把“不知道”三个字说出来就不正常了...  详细内容>>
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