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2019-04-08▪营销技巧：营销失败常见的10大原因，最多的是第一个！|深圳需求
营销市场，瞬息万变。市场证明，营销需要经验，但不能全靠经验；营销需要模仿，但不能全部照抄；营销需要创意，但不是能只有创意；营销需要整合，但不能为了整合而整合。1、经验主义一些企业或个人成功了，总是喜欢拿过去的思路经营新的品种，殊不知任何新品都...  详细内容>>
2019-03-08▪销售技巧：让顾客“试”出大单的3大“秘笈”……|众博培训
提升顾客的进店率、试穿率以及成交率，并不是一件特别容易的事情。而让原本只想购买1件商品的顾客买5件，远比让5位顾客买5件商品要容易的多。附加推销，引导为先案 例小杨是某女装专卖店一位附加推销的高手，在她的销售小票中，几乎找不到3件以下的。有一次，...  详细内容>>
2019-03-08▪销售技巧：优秀销售必看：10种促单成交话术|广东学霸来了
1、直接要求法也就是获得客户的购买信号时，直接提出交易。使用直接要求法，要尽量避免操之过急，关键是客户表达了明确的购买信号。这时，你可以直接和客户说：王总，如果没有其他问题，我们现在就签单吧。说完之后，要静待客户的反应。此时，千万不要担心顾虑...  详细内容>>
2019-02-15▪销售管理：管理者最高境界：三“不见|深圳需求
1、看不见汉朝有个故事，说尽了管理者的特点。宰相丙吉，有一天在都城内走，忽然前面出现了两个打架的人，头破血流，还在继续斗殴。他没有出面处理打架的事情，而是绕道走了。走了不远，发现路边的牛在不停地喘气，于是停下来看牛为什么喘气。随从很奇怪，就问...  详细内容>>
2019-01-27▪销售管理：公司用人，三原则六换掉！| 深圳需求
什么样的员工是企业所急需的？什么样的员工是领导所期望的？什么样的员工才是企业和单位领导所亲睐的好员工？企业用人三原则：执行力、专注度、责任心！用人第一原则：执行力强好的员工永远是执行力强的员工。用人第一原则就是要求员工具有非常强的执行力。原...  详细内容>>
2019-01-15▪销售管理：一个合格的管理者应该具备哪些素质？|深圳需求
管理人员的工作，是指所有的管理人员，不论他们的级别和地位是什么，都必须从事一些工作，是指各种管理人员的共同工作以及管理人员特有的工作，可以区别出有哪些工作应该由管理人员来做，把这些工作分解成各项作业。管理者可以通过改进这些作业活动来提高其工...  详细内容>>
2019-01-09▪销售管理：当优秀员工离职，明智的领导都会做好三件事| 成都场景化培训
收到深受爱戴的团队伙伴的辞职信真是太可怕了。此时，作为管理者，你一定会百感交集，既对团队其他成员可能出现的消极反应诚惶诚恐，又因为要在已经很繁杂的工作日程表上再增加招聘计划一事而感到挫败不已，最糟糕的还有那挥之不去的被抛弃感。像应对其他棘手...  详细内容>>
2018-12-22▪“经销商”跨进“大经销商”行列,必须具备这8大思维!|西安培训流程
经销商怎样提升自己的层次从而跨进大经销商的行列?这是一个让很多经销商都反思的一个话题，也是一个值得大家探讨的话题。通过与众多规模较大的成功经销商的深入交流与沟通，发现这些大型的经销商往往具有如下特点：做强、做大的愿望。心有多大，视野就有多大，...  详细内容>>
2018-12-03▪销售技巧：学会“一三五”销售法则，店面业绩将翻一倍！|成都场景化培训
如今，家具行业发展虽然不见有大幅反弹，但依然不乏投资者进军家具市场，投资热情高涨。随着各种成本的上涨，不少新晋经销商开始为店铺经营而感到烦恼。对于家具经销商而言，究竟应该如何科学经营店面呢？“一三五”法则来帮您！“一”代表什么？终极目标：超...  详细内容>>
2018-11-15▪销售管理：老板想要成功，你身边需要两类人才！|众博培训
一个处处提防能力强于自己的下属的管理者，注定不会走太远；一个不敢任用和自己唱反调的人才的领导者，终究也是成就有限。想成功，这两类人才你身边必须要有。一个好汉三个帮，一个人能否成功不在于自己有多么优秀，而在于他周围的人有多么优秀，特别是对于身...  详细内容>>
2018-10-25▪易维家居经销商平台—众博易维联合制作|众博咨讯
《易维四方家居经销商云服务平台》简称易维平台，是吸纳众博管理思想及培训实战经验，经过100多家大型经销商应用磨炼，逐步完善优化形成的一套满足家居经销商全业务管理的一体化平台。 易维平台囊括了客流、渠道报备、客户管理、客户付款、客户订单...  详细内容>>
2018-10-18▪众博课堂：家居建材企业如何设计薪酬体系
  详细内容>>
2018-10-09▪客户“心理账户”：如何使客户产生价格落差？|众博培训
1、“恋爱式”产品介绍法顾客第一感觉说太贵，是因为尚未对自家品牌和产品形成认知和信赖。于导购而言，介绍产品犹如一个迷你的“与顾客谈恋爱”过程，要有一定的顺序：首先要介绍产品的优势、核心卖点、穿着体验，判断出顾客的购买意向和基本选择后；最后再说...  详细内容>>
2018-09-13▪销售管理：只要具备其中一点，你就升职无望|深圳需求
不可靠许多老板都渴求团队中至少有几个百分之百可靠的人，老板将任务交付这类员工后就无需担心，因为他知道任务会完成。但许多人都未能达到那个标准。老板将任务分配给这些人后，心理上仍觉得负有责任，即使在该员工发毒誓说坚持会完成任务。原因。当然，缺乏...  详细内容>>
2018-09-06▪销售管理：失败型门店和成功型门店的区别|广东学霸来了
失败型门店分析1、靠支持型：支持我就进货，不支持我不进货；支持我就做活动，不支持我就不就活动；力度大就进货，力度小就不进货。被动型等于被淘汰型。2、售后服务无能型：自己没有专业的售后人员，自己不懂售后，但经常责备产品质量存在缺陷，没有办法有效...  详细内容>>
2018-08-30▪让业绩提升40%的连带销售技巧|深圳需求
连带销售的5种时机1.当顾客选中产品时应主动热情地为客人进行搭配。2.有促销活动时可提醒顾客：机不可失，失不再来。3.上新季货品时销售人员有必要在连带销售的时候介绍给客人。4.顾客和朋友一起购物时，在货品推荐和介绍的过程中，无视顾客同伴的感受是不明智...  详细内容>>
2018-08-24▪怎样提高门店开单率？|广东学霸来了
如何才能提高门店开单率？有些时候，很多家居门店的开单率很低，但是却很少从自身找原因。成功的方法几乎一样，但是失败的方法却是各种各样的。我们也需要多学习，多提升自己的开单率才对。成功型门店分析1、组建销售团队型一流的门店注重团队，扩规模，二流的...  详细内容>>
2018-08-16▪销售类：不会和客户聊天，这六个技巧可以试试！|成都场景化培训
1、交流不容易一个产品说出去，客户没反应，有点尴尬；专业术语说完了，客户听不懂，有点尴尬；聊完产品冷场了，不知说点啥，有点尴尬；优点介绍结束后，全是反对声，更是尴尬；有时候不顺着客户说不行，但是完全顺着客户说更是不行。客户交流前做了一堆产品工...  详细内容>>
2018-08-03▪找不到产品卖点？你需要这些方法！|众博培训
在向顾客介绍产品时，导购经常会遇到这样的问题，比如说导购介绍完产品的各项优点后，顾客还是充满了犹豫；顾客在看产品的时候经常说先看看，暂时不需要。遇到这种情况，导购该怎么办？你总不能使出蛮力让顾客购买你的产品吧！相信很多导购都遇到过这种问题，...  详细内容>>
2018-07-27▪做一个成功的老板，必须避免这四种错误！|深圳需求
第一、未曾调研，摸着石头过河曹操在攻打赤壁的时候，未能提前对赤壁情况进行调查，结果，还未遇上敌军，军队先感染上了疫病。而后，又因为缺乏水上战争的经验，曹操错误地使用了船只连锁的办法，把军队的弱点完全显露给了他的竞争对手孙刘联军。在这种情况下...  详细内容>>
2018-06-15▪带团队，管理者最容易犯的12种错误！|成都场景化培训
1、控制欲：他们有想要操纵万物的欲望，绝不将权力下放一个优秀的管理者知道如何去激励员工高效地工作，相反，糟糕的管理者就显得像是一个控制狂魔，各种汇报、各种指标、各种会议，各种审批、各种请示，让员的精力都聚焦在防止出错上了！各种创新早就死在了监...  详细内容>>
2018-06-09▪销售的五大忌讳，你知道几个？|成都培训需求
1.忌漫无目的一个成功的销售人员，他时刻都会备着笔、小笔记本、名片。笔和小笔记本能随时随地的记录他看到的、听到的一些信息或者是对他来说的商机，名片能让他随时的留给对方一个正规的联系方式，日积月累下来让他的人脉越来越广，业绩肯定提高，这样才不会...  详细内容>>
2018-05-29▪五大管理定律，让你的职场生活简单点！|广东管理
职场中，每个人都追求着一种极为理想的、高度自由化的生存状态。每个人都追求着那种当工作不再是负担，而是一种乐趣；可以通过调动资源来获得发展，获得不仅是财务的充分自由、社会关系的自由、更是心灵上的自由。按自己的喜好、意愿去开展工作与生活，让生活...  详细内容>>
2018-05-24▪销售高手们总结的三大销售技巧！|深圳培训
1、不打无准备之仗销售前的充分准备和销售现场的灵感所综合出来的力量，往往很容易瓦解各种刁难的顾客而获得成功。一次成功的销售，不是一个偶然发生的故事，它是学习计划以及一个销售人员的知识和技巧运用的结果。比如，对与公司有关的资料、说明书、广告等，...  详细内容>>
2018-05-18▪老板选高管，就看这5点！|成都内训
如何判断一个人是否具有管理的潜力？1看一个人是否具有抓住工作重点的能力，是否有明确的工作思路！抓重点是指能快速地将纷繁复杂的各种表面现象归纳总结为结构清晰的事物特征，抓住事物的根本、问题的关键，并确定工作重心的能力。管理工作涉及到的环境和对象...  详细内容>>
2018-05-17▪上海交大【泛家居经营者】研修班招生进行中|众博咨讯
你是否在面临以下情况？市场变化越来越快，当前的经营越来越吃力，自己是否有种摸着石头过河，一直找不到快速成长方向的感觉？假如有种方式，能让你经营生意时像有了导航系统一样，随时知道自己当前在哪，接下来要到哪里去，随时做好充分的准备、计划和控制，...  详细内容>>
2018-05-10▪领导逼员工主动离职的10大套路|众博管理
在职场上，当一些员工需要被辞退时，领导会用很多的办法，逼迫员工主动的离职，因为如果员工不主动的离职，企业会付出很高的成本和代价，领导常用的套路有以下十个，如果你在职场上混，还是要知道一点的好，别到时候用到了你身上，你一无所知。【1】恶性竞争法...  详细内容>>
2018-05-04▪让客户转介绍的4种方法技巧！|众博管理
所谓转介绍，也就是口碑传播。首先是客户对你的服务或者产品非常满意，然后，他们会向自己的亲戚朋友介绍你的产品或者服务。由于是熟人介绍，他们彼此比较信任。这样，你的客户群就会变的更大了，你的效益就会更好。客户转介绍是客户开拓的最主要方法，具有耗...  详细内容>>
2018-04-26▪销售要做“蜜蜂”，勿做“蚂蚁”|广东管理
客户觉得你是给他推销产品，一定要让他觉得你是在给他解决问题。他关心什么问题，你就给他解决什么问题，跟做数学题一样，一个环节一个环节的解决掉。前提是要弄明白，哪些是他真正关心的问题，哪些是干扰项。一定要懂客户的行业，一定要懂客户的产品 一个成...  详细内容>>
2018-04-19▪品质改善的核心是改变人！|广东管理
品质意识是从品质动作中来的，要先改动作，带来业绩，再改意识。所以，品质改善要针对员工的改变进行，注重各种会议、宣传和表彰，因为这些动作能形成一种氛围、文化，这样才能改变人。员工动作的规范和优化，这是解决品质问题的第一个思路。很多品质问题说到...  详细内容>>
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