周老师先后在台湾电子公司、世界五百强、日本等
外资企业从事
人力资源高管工作，丰富的外企和民营企业
人力资源管理实战经验和理论知识，曾成功运用于电子、机械、服装、酒店等行业。追求标本兼治，力求复杂事情简单化，并成根本上解决问题。
EMT管理咨询机构执行总监，俞亚企集团人力资源总监，温州MBA网高级顾问，2009中国服装十佳
hr经理人, 中国人民解放军大学经济
管理学士，并任国、内外多家知名服装企业的管理顾问及多家国内外知名培训咨询公司的讲师。
周老师思维方式缜密系统，善于通过研究发现问题，擅长企业运营研究、人力资源管理、渠道与终端管理、产品管理等专业领域，深获客户好评。近10年外企、民企工作、辅导经验，是EMT核心的复合型咨询顾问，行事亲且不失笃定，深谙民营及外资
企业管理之道，能因地制宜立足企业现状制定解决方案，在复杂的环境下有效推动执行。为多家中国著名企业提供营销咨询服务，成功帮助客户提升内部运营能力、挖掘市场机会。
【擅长领域】
组织
战略规划、组织架构设计、流程优化、人力资源优化
职位分析、职位评估、招聘调配管理、培训管理
KPI体系建立、
绩效管理、
薪酬管理、企业管理制度建立
人才测评与开发、人才甄别、胜任素质模型
终端激励、精英店长培养、单店利润提升
目标管理、精益化生产、
班组长培养
尤其擅长人员激励与
企业文化建设
远洲集团、温州顶丰木业、九洲医药集团、俞亚企贸易、艾唯都服饰、纳文女装、三彩女装、芭蒂娜服饰、泰马鞋业、旭升鞋业、罗宾服饰、马拉丁服饰、鼎丰鞋业，中兴毛纺、黄罐集团，百科净化工程等
