1998年毕业于复旦大学行政管理专业，公共管理硕士，
经济学博士。曾在四大著名会计事务所普华永道工作四年,多年大型民营集团
人力资源总监，现任上海描慧
企业管理咨询有限公司执行总裁；智汇
人力资源管理研究中心主任，长期从事人力资源各大模块的实践与研究；
目前担任国家
人力资源管理师资格考试鉴定专家、上海市劳动仲裁委员会特邀劳动仲裁员、上海市企业家协会特约研究员、上海社会科学院特邀研究员、上海电视台新闻透视特邀专家。
中国电力投资集团高级培训中心、浙江大学、上海市干部培训中心、上海市宣传人才服务培训中心、人才市场报、华东师范大学职业培训中心、北京经济合作协会、等国内知名
培训机构签约讲师，国内多家管理咨询公司、企事业单位管理咨询顾问，集团企业人力资源总监等职务.
12年工作经历走过
企业文化、人力资源、
目标管理、职业咨询、质量体系等中高级管理岗位。拥有国家高校人力资源管理专业教师资格证、企业管理咨询师、注册人才中介师、职业咨询师、
人才测评师、
企业培训师、人力资源经济师等相关资质； 主编和编写的书籍有《平衡计分卡在企业中的应用》、《企业积极应对
劳动合同法的积极措施》、《
劳动关系实务》等书籍；
[培训方式]：内训、公开课、咨询 [授课风格]:绝对实战派 互动，可以根据企业需求量身定做管理课程。 [实战经验] 上百场专题互动培训，结合自身长期的企业管理实践和咨询经验，借鉴国外先进企业的管理导入模式、人力资源、企业文化等等管理咨询导入模式，创建了基于中国企业特点、解决中国企业具体问题的进入式高
绩效咨询模式，形成了自己独特的集培、训、练、传、帮、带于一体的企业教练风格。主讲公开课、企业内训及高层专场互动交流上千场，深受企业欢迎。曾主持过上海、苏州、杭州、浙江、安徽、北京等地的
管理培训。 [实用互动] 真实案例、现场互动，解决实际问题。刘老师主讲大型公开课、企业内训及高层专场互动交流上百场，培训互动性强，案例真实生动，剖析明了深刻，受训者启发性大，企业实用性指导性强。同时培训与咨询相结合，现场就对企业提出的问题进行互动研讨，现场解决实际问题，迅速创建执行能力！
上海文广集团、电气集团、正地集团、上海汽车工业销售总公司、申通地铁集团、浦东电信、晋煤集团、上海市干部培训中心、上海社会科学院劳动法研究中心、上海市宣传人才服务中心、浦东人才服务中心、中国电力投资集团等1000多家企业。
