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经济学硕士；
●猎鹰式招聘理论创始人；
●美国GEC认证讲师；
●高级
人力资源管理师，劳动法专家；
●浙江大学、华中农业大学职业经理人训练班 特聘讲师；
●海轩商学院电力行业《
绩效管理》课程指定讲师。
工作经历：先后在深圳豪恩声学股份、深圳朗科科技股份（
股票代码300042）、深圳捷和电机集团等企业担任
中高层管理职位，从事企业
人力资源管理工作15年以上。
【授课风格】
复杂的问题简单化，抽象的问题生活化，模糊的问题清晰化，点线的问题层面化。娴熟运用多种培训方法，将理论性、实践性与趣味性有机结合，深入浅出，通俗易懂，寓教于乐。
【管理理念】猎鹰式招聘、海豚成长法则。
【主讲课程】《猎鹰式招聘与
结构化面试》、《劳动法与企业用工
风险控制》、《
绩效管理诊断与绩效辅导》、《非
人力资源经理的人力资源管理》、《中层干部
管理技能提升》、《如何有效管理新生代员工》、《岗位价值评估与激励性薪酬设计》。
【主攻行业】电力业、银行业、通信业、汽车业等
【大学合作】 浙江大学、四川大学、华中农业大学
【个人著作】
《8090后员工应该这样管》、《中层崛起：卓越中层的19个管理法则》（中国财富出版社出版发行）
【常驻城市】武汉市
【讲师博文】
《新生代员工，新方法管理》
《绩效管理常犯的六个错误》
《企业招聘新策略：猎鹰式招聘》
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IT/通讯业
中国联通（湖南公司、湖北公司、四川公司、浙江公司、贵州黔南州公司）、中国移动（四川公司、西藏公司、湖北公司、安徽公司、深圳公司、巢湖公司、绵阳公司、百色铁通）、中国电信（湖南公司、安徽公司、甘肃公司、凉山公司、攀枝花公司、遂宁公司）、中国通信服务集团、深圳国通电信、湖南通信建设、诺基亚西门子通信、酷比通信、OPPO手机、日滨科技、硅格半导体、博雅互动、新贵实业、仁清科技、火盟通讯、康拓普软件……
●银行/保险/证券业
中国银行（内蒙古分行、苏州昆山支行、镇江句容支行）、中国建设银行（广东分行、深圳分行）、中国工商银行（江苏分行、湖北分行、揭阳分行）、中国农业银行（河南安阳分行、江苏泰州分行、湖南邵阳分行）、中国邮政储蓄银行（黑龙江分行、云南分行、大连分行）、农村商业银行（江苏分行、江苏邳州支行、江苏泗洪支行、广州南沙支行）等超过1100家，因此处篇幅受限，无法全部显示
